En tant que professionnel(le) des ressources humaines, vous contribuerez au bon fonctionnement des activités RH et à l’accompagnement des collaborateurs.

Vos principales responsabilités seront :
• Participer aux activités quotidiennes du service des ressources humaines.
• Contribuer au suivi des dossiers administratifs du personnel.
• Accompagner les collaborateurs et répondre à leurs demandes dans le cadre des activités RH.
• Participer aux processus de recrutement et d’intégration.
• Collaborer avec les équipes internes sur les sujets liés aux ressources humaines.

Vous souhaitez contribuer aux activités des ressources humaines et accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel.

Formation :
• Le niveau de formation requis n’est pas précisé.

Expérience :
• Le niveau d’expérience requis n’est pas précisé.

Compétences :
• Les compétences techniques requises ne sont pas précisées.

Langues :
• Les langues requises ne sont pas précisées.

Qualités personnelles :
• Sens de l’écoute et de la confidentialité.
• Rigueur et organisation.
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.